Coordinador De Capacitación

Edad (Min/ Max) : 25 a 40 años- Sexo: Indistinto- Estado Civil: Indistinto- Escolaridad: Lic en Psicología, Administración, Recursos humanos- Residencia preferente (Ciudad/ País)N/A- Nacionalidad Preferente: N/A- Conocimientos específicos: LFT, Seguridad e Higiene- Años de experiência en puestos previos: 4 o más**II. PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO**Crear el plan anual de capacitación interna de la empresa y a su vez, llevar el correcto seguimiento a las inducciones necesarias para los trabajadores.**III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**- Realizar el proceso de inducciones a nuevos ingresos o temas aplicativos en la empresa.- Elaborar el Plan anual de capacitación bajo el análisis de detección de área de oportunidad con el fin de desarrollar las competencias de los trabajadores.- Diseñar, gestionar e implementar el programa de capacitación interna y externa.- Elaboración de indicadores de área de capacitación con la finalidad de establecer objetivos y abrir oportunidad de mejora continua.- Elaboración de la calendarización de capacitacionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad